Offre d'emploi

Recrutement : 2 agents polyvalents du service Propreté (H/F)

jeudi 18 septembre 2025 à 10:00

2 agents polyvalents du service Propreté (H/F)

Métier(s) : Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail : Temps complet

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels :  Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332- 14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.


Descriptif de l'emploi :

Entretien et nettoyage du domaine public de la commune. 

Missions :

Activités principales

  • Ramassage des déchets gisants sur la voirie
  • Balayage mécanique de la voirie publique
  • Entretien de la balayeuse
  • Vidange des corbeilles à papiers
  • Intervention lors de décharges sauvages
  • Évacuation des encombrants
  • Soufflage et ramassage des feuilles mortes
  • Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent
  • Lavage au karcher

Activités secondaires

  • Intervention pour le nettoyage après les marchés bi-hebdomadaire
  • Intervention en astreinte (déneigement et autres)
  • Nettoyage lors des manifestations (Fête de la musique, St Paul, 13 juillet, marchés annuels...)
  • Entretien des véhicules

Activités occasionnelles

  • Nettoyage des corbeilles à papiers au centre-ville
  • Nettoyage des caninettes et déjections canines
  • Travaux EV (Désherbage mécanique des chaussées et trottoirs,)
  • Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
  • Ramassage des animaux morts
 

Conditions d'exercice

  • Port des EPI
  • Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
  • Charges lourdes au quotidien
  • Travaux en milieu solvanté
  • Milieux poussiéreux et bruyant
  • Position debout prolongée

Profils recherchés

Compétences professionnelles requises : savoir-faire

Formations et qualifications :

  • Permis B
  • Pas de formation particulière nécessaire

Compétences professionnelles et techniques :

  • Rigueur dans le travail
  • Efficacité et rapidité dans le travail
  • Connaissance du tissu local
  • Reconnaître les dangers imminents

Compétences comportementales requises : savoir-être

  • Politesse et retenue, serviable
  • Être sérieux et concentré en permanence lors de la conduite des balayeuses

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant

Participation mutuelle et prévoyance


 Modalités de dépôt de candidature 

Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 16 octobre 2025
Contact : 03 87 98 97 39

Adresser candidature motivée avec CV et bulletin n°3 du casier judiciaire :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109  57216 SARREGUEMINES Cedex

 

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Accessibilité

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Mots clés
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