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Envoyer par e-mailLa Ville de Sarreguemines recrute par voie statutaire à temps complet
2 adjoints au chef d'équipe du service Propreté (H/F)
Métier(s) : Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail : Temps complet
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332- 14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi :
Au sein du centre technique municipal, sous l’autorité du responsable de service, le responsable adjoint du service propreté doit assurer la gestion des agents du service propreté, l’entretien et le nettoyage de l’espace public de la commune.
Missions :
Activités principales
- Encadrement et travaux administratifs, gestion de l’équipe en cas d’absence du responsable d’équipe
- Ramassage des déchets gisants sur la voirie
- Vidange des corbeilles à papiers
- Intervention lors de décharges sauvages
- Evacuation des encombrants
- Soufflage et ramassage des feuilles mortes
- Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent
Activités secondaires
- Intervention en astreinte (déneigement et autres)
- Nettoyage lors des manifestations (Fête de la musique, St Paul, 13 juillet, marchés annuels…)
- Entretien des véhicules
- Travaux espaces verts (désherbage mécanique des chaussées et trottoirs)
Activités occasionnelles
- Lavage au karcher
- Nettoyage des corbeilles à papier au centre-ville
- Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
- Ramassage des animaux morts
Conditions d'exercice
- Port des EPI
- Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
- Charges lourdes au quotidien
- Milieux poussiéreux et bruyants
- Position debout prolongée et marches quotidiennes
- Bruit fréquent avec les machines
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises : savoir-faire
Formations et qualifications :
- Permis B
- Connaissances des tableurs (Excel…)
- Pas de formation particulière nécessaire
Compétences professionnelles et techniques :
- Rigueur dans le travail
- Efficacité et rapidité dans l’exécution des tâches quotidiennes
- Connaissance du tissu local
- Reconnaitre les dangers imminents
Compétences comportementales requises : savoir-être
- Politesse et retenue, serviable
- Etre sérieux et concentré
- Charisme pour le management de l’équipe lors du remplacement du responsable
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 19 octobre 2025
Contact : 03 87 98 97 39
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin n°3 du casier judiciaire :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109 57216 SARREGUEMINES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il y a 2 jours
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