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Envoyer par e-mailLa Ville de Sarreguemines recrute pour son Centre Technique Municipal
1 Agent polyvalent de l'équipe Sanitaire Chauffagiste Serrurier (H/F)
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) : Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Descriptif de l'emploi :
Travaux de signalisation, de serrurerie et de métallerie.
Missions / conditions d'exercice :
Activités Principales :
Mise en place et entretien de la signalisation de police.
Confection de plaques de rues.
Confection de diverses pièces en aluminium.
Intervention pour des travaux de soudage des barrières, ponts, signalétique, véhicules, serrures.
Réalisation de devis pour l’ensemble des services.
Achat des matériaux, suite à devis, afin d’exécuter les travaux pour les demandes Infotech.
Confection de grilles anti-effraction, de support, de portes et tout éléments en métallerie.
Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent.
Activités Secondaires :
Interventions lors de manifestations (Fête de la musique, St Paul, 13 Juillet, marché de Noël).
Intervention en astreinte (Déneigement et autres).
Entretien des véhicules et des machines.
Pose et dépose de mobilier urbain.
Ouverture de porte après perte de clés.
Activités Occasionnelles :
Travaux administratifs.
Réparation de gouttières avec les électriciens.
Travaux d'étanchéité et de couverture.
Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies.
Entretien des avaloirs et de déversoir d'orage.
Mise en place de la signalétique pour les marchés.
Montage de praticables de l'Hôtel de Ville.
Nettoyage des marchés annuels, cavalcade.
Conditions d’exercice :
Port des EPI.
Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques.
Charges lourdes au quotidien.
Milieux poussiéreux et bruyant.
Position debout prolongée.
Profils recherchés :
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
Formations et qualifications :
Formation souhaitée dans le métier de la serrurerie.
Compétences professionnelles et techniques :
Rigueur dans le travail.
Efficacité et rapidité dans le travail.
Bonnes connaissances des procédures et des techniques
Propres au domaine d'intervention.
Expérience solide du privé.
Reconnaître les dangers imminents.
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
Politesse et retenue, serviable, conciliateur
Calme et dextérité
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature
Poste à pourvoir le : Dès que possible.
Date limite de candidature : 19/09/2024.
Contact : 03 87 98 97 39
Adresser candidature motivée avec CV à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing – CS 51109
57216 SARREGUEMINES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Il y a 1 jour
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